5 coisas deliberadas a fazer para melhorar suas negociações

Muitos traders estão simplesmente trabalhando, pensando que se eles gastarem tempo suficiente nos mercados, analisando gráficos, lendo livros e estudando cursos, seu nível de habilidade irá melhorar. 

“Colocar horas” é necessário quando você está começando, pois há muito o que aprender. Mas investir horas não aumentará necessariamente seu potencial de lucro. Assim, se dedique e faça um curso de trade esportivo.

Se você sempre faz a mesma coisa e comete os mesmos erros, dedicar seu tempo ao trabalho irá enraizar ainda mais esses hábitos. Para melhorar, faça escolhas repetidas e deliberadas. Aqui estão cinco coisas para começar a fazer hoje para melhorar seu desempenho.

PRINCIPAIS CONSIDERAÇÕES

Negociar pode ser desafiador, especialmente para aqueles que estão apenas começando no mercado, mas muitos erros iniciais podem ser corrigidos com educação e experiência.

Se você não consegue descobrir algo, peça ajuda! Mesmo que pareça um pequeno problema, existem vários recursos online e offline que você pode procurar.

Dito isso, mantenham suas armas! Outros podem desencaminhá-lo e levá-lo a agir emocionalmente em vez de logicamente.

Prática, disciplina e foco são essenciais para mantê-lo negociando de forma inteligente e estratégica, dia após dia.

Obter ajuda

Tenha alguém em sua vida que o torne responsável por suas negociações. Chame-os de árbitro comercial. 

Lapsos na disciplina podem acontecer com qualquer pessoa, então ter alguém em sua vida que o mantenha responsável irá manter esses lapsos ao mínimo e os erros menos onerosos.

Essa pessoa pode ser um mentor, treinador ou apenas um amigo ou membro da família (não necessariamente um comerciante, mas pode ser) a quem você contou seu plano e que mantém atualizado sobre seu desempenho. 

Escolha o seu árbitro comercial com cuidado. Escolher a pessoa errada pode causar tanto mal quanto bem.

Além da ajuda das pessoas, existem vários recursos online para educação e treinamento de comerciantes e, claro, também resmas de livros sobre o assunto que podem e devem ser consultados quando necessário.

Evite opiniões de outras pessoas sobre negócios

Falar sobre estratégias com outros negociadores ou discutir seu desempenho com o árbitro de negociação é bom, mas evite as opiniões de outras pessoas quando se trata de negociações específicas. 

Negocie seu plano de negociação, do seu jeito. Não importa se um comerciante que você respeita diz que vai comprar quando seu plano diz para vender. Você deve seguir seu próprio plano. 

Não deixe as palavras de outra pessoa arruinarem todo esse trabalho.

Prática

Uma estratégia pode parecer simples na superfície, mas mesmo uma estratégia simples é difícil de implementar em condições reais de mercado. 

Cada dia, cada tendência, cada retrocesso é ligeiramente diferente; nada parece exatamente igual ao dos exemplos dos livros didáticos. 

Se você não praticou, provavelmente perderá a oportunidade, entrará muito cedo ou cometerá erros no dimensionamento de sua posição.

 Construa sua base de habilidades em sessões práticas, para que você não aprenda as lições difíceis quando o dinheiro real está em jogo.

Clareza mental, todos os dias

Cada dia, reserve um minuto antes de operar para ter certeza de que está se sentindo lúcido, focado e presente. 

Também tome alguns segundos para reiterar que você está aqui para negociar, não para verificar suas contas de mídia social, e-mail ou assistir a vídeos online. Quando você negocia, concentre-se na negociação.

O que é transformação digital? Tudo que você precisa saber

Dando início à transformação digital da Era da Informação, examinamos tudo o que você precisa saber sobre o que é transformação digital nos negócios; os desafios, as tecnologias e, acima de tudo, como ter sucesso.

Dada a situação atual do coronavírus, nunca foi tão importante acertar O que é transformação digital nos negócios: tudo que você precisa saber imagem

O que é transformação digital nos negócios?

Antes de embarcar em qualquer transformação liderada pela tecnologia, é importante que todos – do CEO à média gerência – saibam a resposta a essa pergunta.

A transformação digital é um tópico muito amplo e cobre vários tipos diferentes de iniciativas. Mas, o que se resume a: é mudar a forma como uma empresa interage com clientes e funcionários usando tecnologia.

E também usar a tecnologia para melhorar significativamente os processos internos, tornando-os mais eficientes.

A transformação digital nos negócios tem duas partes básicas: há o relacionamento com o cliente e o aspecto interno.

O que é transformação digital então? 

Bem, é a digitalização de processos internos e externos por meio da tecnologia, que ajuda uma empresa a melhorar as operações e a combater a crescente ameaça de interrupção – que durante a pandemia do coronavírus poderia ser o mais útil dos aliados.

Transformação digital – o que vem por aí para o maior chavão dos negócios?

A transformação digital não é um conceito novo – nos últimos anos, assistimos à rápida evolução da tecnologia nos negócios, da Internet das Coisas (IoT) e blockchain a chatbots, aprendizado de máquina e realidade virtual. Leia aqui

O início da transformação digital: passo a passo

O início da transformação digital começa com “saber quem é seu cliente, como suas necessidades estão mudando e o que você precisa oferecer a eles”, ele continua.

O problema com o digital é que ele é onipresente e é uma grande oportunidade, mas também é um problema. É muito fácil se perder com as iniciativas de transformação digital. É necessário, portanto, ancorar as iniciativas e definir alguns KPIs de negócios.

 É sobre crescimento de receita, é sobre maior envolvimento do cliente, é sobre retenção de clientes, é sobre venda de produtos? 

Ter alguns números nos quais você pode ancorar a jornada digital irá mantê-lo focado, porque é muito fácil perder o foco em uma iniciativa de transformação digital.

A grande oportunidade que você tem com o digital é que para cada cliente você pode otimizar a oferta. 

Você pode identificar cada cliente e personalizar a oferta para cada cliente. Essa é a grande possibilidade com o digital e isso é realmente possível através dos dados.

 Essa é a terceira etapa, que é como você descobre, como resolve o problema do cliente, quais dados são necessários e como você disponibiliza esses dados? 

O passo número 4 é “implicação organizacional”. Por sua própria natureza, a digitalização tende a ser multifuncional; não se trata apenas de TI ou marketing, mas de muitas dessas funções se unindo. 

A questão é: como você organiza seu negócio, de modo que seja capaz de executar esses projetos multifuncionais?

Aprenda a lidar com o desemprego em tempos de pandemia

Sabemos que ao longo da história, o trabalho acabou se caracterizando como uma atividade central para a sociabilidade humana, sendo considerado parte essencial da vida. Sendo que essa é uma das mais expressivas manifestações do ser humano.

Além de que é através do trabalho que o ser humano desenvolve a capacidade de realmente transmitir significado à natureza, através de sua atividade que já é planejada, consciente e que envolve então uma dupla transformação entre o homem e a natureza. 

Sendo assim, vamos conferir abaixo como lidar com o problema do desemprego em tempos de pandemia, e entender exatamente o que fazer para escapar ileso desse grande problema.

O que fazer para lidar com o desemprego?

Muitas vezes o desemprego acaba pegando muitas pessoas de surpresa, e então em tempos de pandemia isso fica ainda pior. 

Pelo trabalho sabemos que o homem consegue transformar a si e à natureza, sendo que ao transformá-la conforme suas necessidades, acaba por imprimir sua marca pessoal e única em tudo que faz. 

Isso realmente é capaz de trazer sentido à vida humana, sendo que dessa forma, separar o trabalho das pessoas de fato é bem difícil, em alguns casos é completamente impossível.

Além do mais, desde nossos primeiros anos de vida, acabamos sendo ensinados que quando temos um trabalho, conquistamos nosso espaço, respeito, status, posição social, consideração e ainda autoestima.

Ademais, a vida profissional ainda está muito atrelada ao círculo e lugar social do funcionário, logo, as pessoas acabam sofrendo com a perda do meio de sustento, com todo o isolamento e ainda com a falta de reconhecimento.

Trabalhos que você pode fazer para garantir uma renda extra

Para poder ter um ganho em meio ao desemprego e à pandemia, precisamos entender como lidar com a situação para conseguir reverter a situação como um todo. 

Você pode ser uma administradora de condomínios, ou seja, pode trabalhar por conta própria prestando serviços de administração para condomínios e lidando com todos os trâmites que são necessários.

Para isso você pode estudar, e aprender como fazer isso. Além do mais, existem diversos trabalhos freelancers que permite que você consiga trabalhar de casa, sem precisar ao menos sair de casa.

Algo é certo: não dá para se desesperar! Apesar de parecer fácil, sabemos que não é! Sabidamente muitas pessoas possuem dividas ativas e que precisam ser pagas em dia, e isso pode ser um problema. 

Procure fazer algum serviço que possua habilidades para tal, o importante é não perder seus ganhos completamente. 

Para finalizar: atualize seu currículo! 

A ideia aqui, é não perder as esperanças, se reinventar é necessário e preciso! É importante aceitarmos que as dificuldades aparecerão e nem por isso devemos desistir de enfrentá-las e correr atrás dos objetivos.

Sendo assim, faça cursinhos online, atualize os dados e informações de seu currículo e principalmente: esteja preparado (a) para quando a oportunidade surgir em sua vida!

A ideia é sair da pandemia e do desemprego com um currículo renovado e com uma bagagem de experiências para a vida toda!

Desemprego como lidar com esse fantasma?

As notícias são cada vez mais desanimadoras, isso porque o desemprego está em alta no país, são mais de 13 milhões de desempregados, e ainda 40 milhões de brasileiros que trabalham na informalidade.

Sendo assim, sabemos que não há solução fácil para lidar com esse problema, entretanto, muitas pessoas precisam ganhar dinheiro ao menos para conseguis o sustento básico de cada dia. Abaixo você encontrará algumas dicas de como lidar com essa situação, continue lendo! 

O que fazer para lidar com o desemprego?

Muitas pessoas ainda não sabem bem o que fazer quando já estão desempregados, sendo assim, confira abaixo algumas dicas do que fazer: 

01: Tenha uma renda extra

Um bom exemplo de obter uma renda extra principalmente se você possui é de locação de caçamba, muitas pessoas possuem objetos e imóveis que podem ser usados para ganhar uma renda extra com aluguel. 

Sempre há benefícios e você pode muito bem conseguir ter um dinheirinho extra ao final do mês, pode anunciar online e ganhar uma boa renda.

02. Procure qualificar seu currículo

Mesmo que esteja desempregado (a), entenda que deverá se preparar para o momento em que a economia for retomada, sendo assim, procure se qualificar fazendo cursinhos básicos e aprendendo o máximo que pode.

Quanto mais conhecimento adquirir melhor, saiba que essa atitude irá melhorar sua qualificação e aumentará consideravelmente as chances de obter um novo emprego em menos tempo. 

 03: Já pensou em abrir sua própria empresa?

Certamente pode parecer muito estranho, entretanto, saiba que algumas das maiores empresas do mundo nasceram de pessoas desempregadas e que tiveram tempo para desenvolver suas ideias de forma lucrativa.

Na verdade, um exemplo bem claro disso foi o próprio Walt Disney que foi demitido do jornal de onde trabalhava justamente por não ser “criativo o suficiente”, sendo que não servia para escrever conteúdos, e isso parece inacreditável.

Assim que saiu de lá, ele não ficou se lamentando começou sua própria empresa, e hoje conhecemos ela muito bem não é mesmo?

Dessa forma, se você tem talento para algo saiba que isso pode ser uma boa chance para você. Porém, a ideia é estudar muito bem antes de se lançar no mundo dos negócios, entenda que as chances de sucesso aumentam de acordo com o estudo de seu público alvo.

Caso você não abra um negócio, procure adotar um pensamento de empreendedor em sua carreira para pode chegar bem longe!

04: Foque em adquirir novas competências

Uma boa solução para sair do desemprego é adquirir novas competências para enfim multiplicar seu potencial como profissional, somente assim você não ficará tão limitado (a). 

Por exemplo, mesmo que não consiga fazer faculdade ou curso superior você simplesmente pode começar a fazer cursos grátis e até mesmo online que estão à disposição. Eles apenas agregarão aos seus conhecimentos e currículo! 

05: Mantenha-se sempre atualizado sobre o mercado 

Para finalizar, jamais deixe de se conectar com o que acontece no mundo, e principalmente na área que você possui interesse. Entenda que sair do mercado por certo período, e então ficar desatualizado acaba sendo muito arriscado para aqueles que desejam voltar em algum momento. 

Como se tornar um marmorista? Vale a pena?

A maioria dos instaladores de pisos e assentadores de azulejos e mármore trabalham em tempo integral. Em ambientes comerciais, os instaladores podem trabalhar à noite e fins de semana para evitar perturbar as operações comerciais regulares.

Educação e treinamento

Os instaladores de pisos e assentadores de azulejos e mármore geralmente aprendem seu ofício no trabalho, às vezes começando como ajudantes. Alguns aprendem por meio de um estágio em uma boa Marmoraria.

Educação

Não há requisitos específicos de educação para alguém se tornar um instalador de pisos ou construtor de azulejos e mármore. Um diploma de ensino médio ou equivalente é preferível para aqueles que entram em um programa de aprendizagem.

Os cursos profissionalizantes, de matemática e arte do ensino médio são considerados úteis para instaladores de pisos e assentadores de azulejos e mármore.

Treinamento

Os instaladores de pisos e assentadores de azulejos e mármore geralmente aprendem suas funções por meio de treinamento no local de trabalho, trabalhando com instaladores experientes.

Embora os trabalhadores possam entrar no treinamento diretamente, muitos começam como ajudantes.

Novos trabalhadores geralmente começam realizando tarefas simples, como mover materiais. À medida que ganham experiência, recebem tarefas mais complexas, como cortar carpetes. 

Alguns ajudantes de instalador de ladrilhos tornam-se finalizadores de ladrilhos antes de se tornarem instaladores de ladrilhos.

Alguns instaladores de pisos e assentadores de azulejos e mármore aprendem seu ofício por meio de um estágio de 2 a 4 anos. Esta instrução pode incluir matemática, requisitos de código de construção, segurança e práticas de primeiros socorros e leitura de planta.

Depois de concluir um programa de aprendizagem, os instaladores de pisos e assentadores de azulejos e mármore são considerados trabalhadores temporários e podem desempenhar suas funções por conta própria.

Instaladores de piso e configuradores de azulejos e mármore colocam e fazem o acabamento do carpete, madeira, vinil e azulejo.

Deveres

Instaladores de pisos e assentadores de azulejos e mármore normalmente fazem o seguinte:

• Remova o piso ou revestimento de parede existente
• Limpe e nivele a superfície a ser coberta
• Meça a área e corte o material do piso para caber
• Organize o piso de acordo com os planos de projeto
• Coloque o piso, usando adesivos, pregos ou grampos
• Preencher as juntas com composto de enchimento e remover o excesso de composto
• Apare o excesso de carpete ou linóleo
• Aplique os acabamentos necessários, como selantes e manchas

Quase todos os prédios têm um piso acabado, e instaladores de piso, ladrilhos e mármore colocam os materiais que melhoram a aparência de casas, escritórios, restaurantes e outros edifícios. 

Embora a maioria dos materiais instalados por esses trabalhadores cubra apenas pisos, alguns materiais também são instalados em paredes e bancadas ou em chuveiros.

É necessária uma base lisa e uniforme de argamassa ou compensado para a instalação de pisos e ladrilhos. 

A base pode ser instalada por instaladores de pisos e assentadores de azulejos e mármore ou por outros artesãos de construção. Ao remodelar, os trabalhadores podem precisar remover o piso antigo e alisar a superfície.

Quais são as condições de trabalho de um engenheiro de civil?

Os engenheiros civis planejam e projetam pontes e túneis, bem como rodovias, aeroportos, portos, sistemas de água e esgoto e edifícios. 

Eles também supervisionam a construção de tais projetos para garantir que sejam construídos  com plataforma elevatória, de acordo com planos cuidadosamente elaborados. 

Os engenheiros civis são contratados por todos os níveis de governo, por empresas de construção e por empresas de engenharia e arquitetura. 

Alguns engenheiros civis fazem trabalho de consultoria independente. Outros trabalham para empresas de serviços públicos ou na indústria de ferro e aço. Ainda outros engenheiros civis ensinam em faculdades e universidades.

A engenharia civil é um campo tão amplo e variado que a maioria dos engenheiros se especializa em uma área. Algumas das principais especializações incluem engenharia estrutural, construção, hidráulica, sanitária, ambiental, de transporte e mecânica do solo.

Os engenheiros estruturais são especialistas em construir estruturas com segurança e eficiência. Eles trabalham com arquitetos para projetar grandes edifícios, pontes e túneis. 

Os engenheiros de construção supervisionam a construção real dos projetos, uma vez que são concebidos. Eles decidem sobre os melhores materiais e métodos a serem usados ​​na construção de estruturas como arranha-céus. 

Engenheiros civis que trabalham em canais de projeto hidráulico, sistemas de controle de inundação e sistemas de irrigação. Eles estudam as fontes de água e tentam desenvolver maneiras de usar a água que beneficiem a comunidade. 

Por exemplo, um engenheiro hidráulico pode projetar uma barragem em um rio para criar um reservatório para proteger o abastecimento de água de uma área.

Em um ambiente de trabalho típico, engenheiros civis:

RELAÇÕES INTERPESSOAIS

Tenha um nível moderado de contato social. Eles trabalham metade do tempo com outros engenheiros e equipes de departamento, mas passam tempo sozinhos analisando dados e planejando projetos.

• São de certa forma responsáveis ​​pela saúde e segurança do público.
• São de certa forma responsáveis ​​pelo trabalho feito por outros. Isso é especialmente verdadeiro para engenheiros quando eles assinam planos e relatórios finais.
• Trabalhe com uma equipe que pode incluir outros engenheiros e cientistas, equipe de campo e equipe administrativa.
• Comunique-se diariamente com colegas de trabalho por telefone, e-mail e pessoalmente.
• Ocasionalmente, escreva cartas e memorandos.
• Ocasionalmente, são colocados em situações de conflito onde pode haver desacordo sobre um projeto.

CONDIÇÕES FÍSICAS DE TRABALHO

• Trabalhe em ambientes internos e externos.
• Frequentemente, trabalho em uma van ou carro enquanto está nos locais do projeto.
• Às vezes, trabalho dentro de um prédio sem aquecimento ou ar condicionado.
• Pode usar equipamentos de proteção, como capacetes.
• Às vezes, trabalhe em ambientes de trabalho barulhentos ou perturbadores.

DESEMPENHO NO TRABALHO

• Deve ser muito exato em seu trabalho. Erros podem criar sérios riscos de segurança para os usuários das estruturas que projetam.
• Tome decisões que impactam fortemente seus colegas de trabalho e a empresa.
• Cumpra prazos estritos semanalmente.
• Pode tomar a maioria das decisões e definir a maioria das tarefas sem consultar um supervisor.
• Às vezes, repita as mesmas tarefas físicas e mentais.

HORAS / VIAGEM

• Normalmente trabalham mais de 40 horas por semana.
• Pode viajar extensivamente para locais de trabalho.

Usando cartão de crédito pessoal para despesas de trabalho: 5 dicas

Seu chefe quer levar você a uma conferência em outro estado para beber vinho e jantar um grupo de figurões, mas sem um cartão de empresa, você terá que colocar as despesas em seu próprio bolso. 

Você não se preocupa apenas se sua linha de crédito pessoal pode cobrir todas as despesas, mas carregar toda essa dívida no seu próprio cartão, mesmo que temporariamente, pode ser desconfortável.

É comum, mas nem sempre justo, que as empresas peçam aos funcionários que paguem as despesas de trabalho antecipadamente e sejam reembolsados ​​mais tarde. Usando um cartão de crédito pessoal para despesas comerciais: 8 dicas

1 – Considere a empresa. 

Quando você paga por uma despesa de trabalho, está essencialmente emprestando seu próprio dinheiro à empresa, então pense bem. 

As empresas quebraram com reembolsos pendentes acrescentando que algumas empresas são novas, pequenas, têm baixo fluxo de caixa e baixa ou nenhuma classificação de crédito. 

2. Considere um cartão separado.

É melhor solicitar um cartão de recompensa para usar apenas para despesas de negócios. Isso torna a manutenção de registros muito fácil. 

Com um cartão dedicado, você não precisa percorrer todas as suas visitas diárias à cafeteria para descobrir a cobrança de uma reunião de café com o cliente.

Você também evita dar a seu chefe uma espiada em suas compras pessoais se fornecer uma cópia da fatura do cartão de crédito para reembolso. 

3. Não use um cartão com saldo. 

Se você não puder ou não quiser obter um cartão separado para o trabalho, evite fazer o check-in no hotel da conferência com um cartão com saldo. 

A dívida que você está carregando anulará o período de carência do cartão de crédito, então você começará a acumular juros sobre os custos do trabalho imediatamente. Isso é definitivamente algo a evitar.

4. Saiba que as taxas de trabalho podem afetar seu crédito. 

Em certas situações, cobrar despesas da empresa em seu próprio cartão pode prejudicá-lo diretamente.

Por exemplo, se você está solicitando uma hipoteca, o grande saldo de uma viagem de trabalho que ainda não foi reembolsado pode afetar sua taxa de utilização de crédito, a quantidade de crédito disponível que você está usando, o que pode puxar sua pontuação de crédito 

5. Evite usar seu cartão de débito.

 Se você planeja usar seu cartão de débito para trabalhar, tome precauções extras. A maioria dos hotéis e locadoras de veículos fará uma retenção em seu cartão. Com um cartão de crédito, é uma restrição ao seu limite de crédito. Com um cartão de débito, é dinheiro real.

Isso amarra seus próprios fundos até que a retenção diminua. Se você tiver que usar seu cartão de débito, pergunte ao hotel ou concessionária o valor da retenção. 

Talvez você não consiga obter uma resposta definitiva sobre por quanto tempo a suspensão ficará em vigor porque as políticas do seu banco ou da administradora de cartão de crédito também levam em consideração. Usar o cartão de débito “não é o ideal”.

7 dicas para melhorar suas chances de conseguir um emprego

Conseguir um emprego não é tão fácil, especialmente no ambiente de negócios desafiador e competitivo de hoje. Muitos candidatos podem não conseguir encontrar um emprego, mesmo depois de meses de procura sem ter um Palpite do que fazem de errado. 

Frequentemente, tudo o que você precisa fazer é reavaliar suas estratégias de busca de emprego para aumentar suas chances de ser contratado. Abaixo está uma lista de coisas que você pode fazer para aumentar suas chances de conseguir um emprego.

1. Seja criativo ao escrever seu currículo

Quando centenas de pessoas estão disputando o mesmo emprego, o pessoal de RH pode gastar apenas dez segundos olhando para o seu currículo. 

Portanto, é muito importante que o seu seja impressionante e se destaque dos demais. Você pode definitivamente dar a si mesmo uma vantagem competitiva sendo criativo com seu currículo.

2. Não ignore a carta de apresentação

A carta de apresentação é uma representação de sua personalidade e os recrutadores podem usá-la para determinar se você está qualificado para o trabalho. 

A maneira como você escreve a carta de apresentação pode significar a diferença entre o sucesso e o fracasso. Portanto, certifique-se de que o seu comunica claramente sua qualificação e paixão pelo trabalho.

3. Enfatize seus pontos fortes e realizações

Muitos candidatos cometem o erro de criar currículos que se parecem com uma descrição de cargo. Incremente seu currículo enfatizando seus pontos fortes e realizações. 

Aumente suas chances de ser contratado mostrando em detalhes o que você realizou enquanto trabalhava em seu trabalho anterior. 

Ao fazer isso, você pode destacar seu currículo e dar ao gerente de RH uma ideia do que você pode trazer para o cargo que estão tentando preencher.

4. Pesquisa sobre a empresa

Para convencer uma empresa de que você é perfeito para ela, você deve se encarregar de fazer a devida diligência. 

A maioria das empresas possui um site onde os candidatos podem aprender mais sobre sua linha de negócios. Leia o perfil da empresa e descubra o que eles procuram em um funcionário em potencial.

5. Candidate-se a mais de um emprego

A maioria dos candidatos presume que só pode se candidatar a um emprego em uma determinada empresa. Esse não é o caso. 

Se você acha que está qualificado para vários empregos disponíveis, não há problema em se inscrever para mais de um emprego. Isso pode aumentar a chance de alguém ser contratado.

6. Acompanhamento

Depois de receber feedback de uma empresa sobre seu aplicativo, você pode fazer o acompanhamento de tempos em tempos. Devido ao grande número de candidatos, alguns currículos podem ter sido esquecidos ou perdidos. 

Lembrá-los de você mesmo em ocasiões esporádicas está bem. Se você já foi entrevistado, mas não conseguiu o emprego por qualquer motivo, pode fazer o acompanhamento agradecendo-lhes e dizendo-lhes para mantê-lo em mente, caso algo mude.

7. Inscreva-se no LinkedIn

Ter um perfil no LinkedIn pode lhe dar uma vantagem sobre a concorrência. Muitos recrutadores olham para os perfis do LinkedIn quando há vagas disponíveis em suas empresas. Se você não tem uma conta no LinkedIn, pode estar perdendo oportunidades de emprego. 

Portanto, inscreva-se agora no LinkedIn e verifique se seu perfil está completo e inclui todos os detalhes necessários, como educação, qualificações e experiência de trabalho.

Essas informações podem ser usadas pelos recrutadores para determinar se você é ou não adequado para eles.

Qualificações ou experiência: o que é mais importante?

Com o aumento das colocações na universidade, vem o aumento das qualificações, e logo começou a parecer que a única maneira de colocar o pé na porta era ter uma série de letras depois do seu nome.

Mas nem sempre foi assim, e com mais opções de cursos online gratuitos com certificado fazendo alguns pensar duas vezes antes de buscar um ensino superior.

Além de reclamações de alguns setores de que os graduados universitários não estão preparados para o local de trabalho.

É hora de a experiência de trabalho se tornar o atributo preferido para os empregadores, ou as qualificações ainda destacam o melhor candidato?

Qualificações são mais importantes

Os recrutadores costumam escrever anúncios de emprego que especificam que um diploma é necessário para o trabalho, portanto, o mercado decide sobre esse ponto e valoriza os graus. 

Além disso, existem mais empregos hoje do que há 50 anos que envolvem trabalhar com o cérebro e menos empregos que envolvem habilidades manuais.

Afinal, um diploma é um começo na vida profissional. Assim, a experiência, para lhe dar o devido lugar, proporcionará cada vez mais oportunidades para um maior desenvolvimento da pessoa.

No entanto, a educação muda você. Dado o mesmo tempo decorrido, um curso de educação trará uma compreensão maior do que a experiência pode fornecer.

Assim, a experiência pode lhe ensinar que “fazer dessa forma não funciona”, mas a educação dá-lhe o conhecimento teórico e habilidade analítica para mostrar por que não funciona.

 A educação desenvolve sua velocidade de aprendizagem e capacidade de aprender em profundidade.

Assim, os experientes aprendem novos processos de ideias ou tecnologias, mas os educados os aprendem mais rápida e profundamente.

Os graduados que são os melhores em entregar alto valor de pós-graduação vêm de cursos “sanduíche” com um ano na indústria. Eles têm uma grande combinação de teoria e rigor, com um forte entendimento da aplicação do conhecimento.

Experiência é mais importante

Se um jovem de 21 anos com 3 anos de experiência sólida que concluiu algumas qualificações relevantes da indústria durante esse tempo é um recurso mais ou menos valioso do que um recém-formado universitário que mal pisou em um escritório antes?

Um diploma costumava ser o principal fator de decisão sobre quem conseguia o emprego, mas acho que, à medida que mais e mais pessoas se graduaram. 

Especialmente nos últimos anos, os empregadores ficaram menos impressionados como um todo e se concentraram mais na experiência.

Se você perguntasse à maioria dos empregadores se eles selecionariam um graduado inexperiente com 3 anos de educação, mas nenhuma experiência tangível, ou um estudante que concluiu a faculdade com 3 anos de experiência relevante, qual a resposta?

Obviamente, isso difere em algumas profissões onde um certo nível de educação é necessário para progredir além de um certo ponto, ou seja, direito, contabilidade, engenharia, etc.

O ideal é uma boa combinação de conhecimento teórico e compreensão prática, e acredito que isso seja melhor. 

No entanto, pelo que vejo no dia a dia, o cobertor de conforto de ver um indivíduo com a combinação exata de experiência para uma vaga balança um empregador na maioria das circunstâncias ”.

7 habilidades que todo eletricista precisa ter

Eletricistas instalam e mantêm serviços elétricos, como iluminação, eletricidade e aquecimento e trabalham com o Telefone Enel 0800.

Eles trabalham em uma ampla variedade de edifícios, incluindo residências, oficinas, fábricas, hospitais e usinas de energia.

Alguns eletricistas reparam avarias em instalações domésticas e comerciais. Outros consertam equipamentos elétricos em indústrias de manufatura e engenhosas.

Características principais

Um eletricista precisa ter as seguintes características:

• Ter habilidades manuais, para usar uma grande variedade de ferramentas e equipamentos.
• Ter capacidade de ler e interpretar desenhos técnicos.
• Esteja ciente da importância de seguir os procedimentos de segurança com precisão.
• Possui habilidades de resolução de problemas.
• Preste muita atenção aos detalhes.
• Mantenha-se atualizado com os desenvolvimentos da indústria.
• Seja organizado e trabalhe meticulosamente e metodicamente.

Atividades de trabalho

Eletricistas instalam e mantêm serviços elétricos, como iluminação, eletricidade e aquecimento. Ele funciona em uma ampla variedade de edifícios, incluindo residências, oficinas, fábricas, hospitais e usinas de energia.

Alguns eletricistas reparam avarias em instalações domésticas e comerciais. Outros consertam equipamentos elétricos em indústrias de manufatura e engenhosas.

Eletricistas trabalham em uma ampla variedade de edifícios, instalando e mantendo serviços elétricos.

Eletricistas instalam e reparam cabos, fiação, medidores, aparelhagens, conduítes metálicos (cabos), instalações e equipamentos elétricos em edifícios novos e antigos.

Usando desenhos técnicos e plantas que alteram as áreas de construção que precisam de eletricidade.

Interprete as instruções e decida como fazer a fiação e onde colocar interruptores, lâmpadas, luzes e outros dispositivos. Em pequenos projetos, os eletricistas podem planejar seu próprio trabalho.

O trabalho consiste em medir, cortar, unir e colocar o cabo, utilizando diferentes ferramentas manuais e elétricas, como alicates, guinchos, serras e alicates. Na restauração de edifícios antigos, os primeiros eletricistas têm que pagar pelo sistema antigo antes de instalar a fiação correspondente.

O trabalho exige muita atividade física, que também inclui o levantamento de tablets e o transporte de suprimentos de água. Os eletricistas também devem fazer o pedido dos materiais e equipamentos relevantes antes de iniciar o trabalho.

Os eletricistas devem inspecionar o sistema elétrico e certificar-se de que os sistemas elétricos e todos os circuitos de som estão instalados corretamente para evitar eletrocussão.

Eletricistas de avarias realizam um serviço de conserto de eletrodomésticos e meias de oficina. Devem ser transferidos para as instalações do cliente particular ou da empresa, para efetuar o diagnóstico da queda e posterior isolamento do circuito e antes de efetuar a reparação.

Algumas médias só podem ser detectadas quando, por exemplo, são falhas de circuito eletrônico, portanto o eletricista deve utilizar ferramentas e equipamentos isolados adequados para detectar a média.

Eletricistas de manutenção atuam em empresas de manufatura e engenharia na manutenção e reparo de máquinas e equipamentos elétricos.

Dedica-se ao diagnóstico de médias, reparação de instalações e equipamentos elétricos e instalação de novos equipamentos. Eles podem trabalhar com uma ampla gama de máquinas ou se especializar em um único tipo.

Os eletricistas precisam se mudar para instalações diferentes, que às vezes podem ser domiciliares. Eles podem trabalhar ao lado de outros trabalhadores qualificados, como postes de luz, tapetes e carpinteiros.

A obra pode ser realizada tanto em ambientes internos quanto externos, e também em canteiro de obras, por exemplo.